新西兰绿色清单 Green List 居留指南 2026

新西兰的「绿色清单」（Green List）是目前最直接的技术居留途径之一：清单上的职业分为 Tier 1 与 Tier 2 两级，Tier 1 职业持有人可实时申请 Straight to Residence（直接居留），Tier 2 职业持有人则可在新西兰工作 24 个月后申请 Work to Residence（工作转居留）。对于从事工程、医疗、信息技术、建筑及特定技工行业的华人专业人士而言，这是继 Skilled Migrant Category（SMC）之外另一条值得认真规划的居留路线。本文将以官方数据为依据，完整拆解两条途径的资格、薪资门槛、流程与最新政策变化。

什么是绿色清单（Green List）？

绿色清单由 Immigration New Zealand（INZ）制定，载于移民作业手册（Operational Manual）的 Appendix 13，列明新西兰长期缺乏人才的职业，以及各职业对应的学历、注册、经验与薪资要求。清单分两级：

• Tier 1（第一级）：支持 Straight to Residence 直接居留申请。
• Tier 2（第二级）：支持 Work to Residence 工作转居留申请，须先累积在纽工作经验。

每个职业的要求不尽相同，部分职业要求新西兰的职业注册（例如医生须有 Medical Council 注册或资格、牙医须有 Dental Council 注册），部分则以指定薪资门槛划线。申请前务必核对 Appendix 13 中你自己职业的具体条件。

申请资格与内核条件

Tier 1：Straight to Residence（直接居留）

根据 INZ 官方页面，Straight to Residence 的核心条件包括：

• 年龄 55 岁或以下；
• 持有或已获 accredited employer（认证雇主）提供一份 Tier 1 绿色清单职位的全职工作；
• 职位薪资达到该职业在清单上列明的指定水平；如该职业没有列明特定薪资，则须达到现行薪资下限——INZ 页面所示为时薪 NZD $35.00（该页面描述为 2025 年中位数工资）；
• 职位须为永久或至少 12 个月的固定期限合约，或为至少 6 个月的合约／连续合约安排；
• 符合该职业的学历、注册或经验要求；
• 符合健康、品格及英语要求；
• 如携同家庭成员申请，须证明真实的家庭关系。

符合条件者可实时从新西兰境内或境外提出申请，无须先在纽工作一段时间。

Tier 2：Work to Residence（工作转居留）

Work to Residence 的核心条件包括：

• 年龄 55 岁或以下；
• 在申请前 30 个月内，于新西兰从事 Tier 2 绿色清单工作累积 24 个月；
• 申请前须已持合资格工作签证在纽工作；申请人通常可透过 Accredited Employer Work Visa（AEWV）等合资格工作签证赴纽工作以累积这段经验；
• 申请时须持有 accredited employer 提供的现行 Tier 2 绿色清单职位或聘书，并符合薪资及其他职业要求；
• 符合健康、品格及英语要求。

值得注意的是，24 个月的工作经验可以分多段完成——例如两段各 12 个月的期间、中间相隔 6 个月，只要全部落在申请前 30 个月之内即可。此外，根据 2026 年 8 月生效的技术居留薪资规则调整，Work to Residence 申请人一般无须在居留申请阶段达到更高薪资，只要其薪资不低于开始合资格工作经验时适用的水平即可。

两级途径比较

主要薪资门槛一览

以下数字取自 INZ 作业手册 Appendix 13（2026 年 3 月 9 日版本）及 INZ 公布：

Appendix 13 的 Tier 1 职业还涵盖 Construction Project Manager、Project Builder、Quantity Surveyor、多类工程职业、专科医生、教师、ICT 管理人员及程序开发人员，以及多类注册医护专业。许多医护职位的绿色清单资格取决于新西兰职业注册，例如医生须有 Medical Council 注册或资格、牙医须有 Dental Council 注册；Tier 2 技工职业中，电工须有新西兰电工注册或 limited certificate，水喉工／渠务工／气体技工须有 Plumbers, Gasfitters and Drainlayers Board 的相关注册。

提示： 绿色清单的职业清单与薪资门槛会随政策调整而更新。提交申请前，务必到 INZ 作业手册 Appendix 13 核对最新版本中你的职业所适用的确切门槛与要求。

申请流程

无论 Tier 1 还是 Tier 2，大方向均可分为以下步骤：

1. 确认职业与级别：在 Appendix 13 查核你的职业属 Tier 1 还是 Tier 2，并确认学历、注册、经验及薪资要求。海外学历通常须经 IQA（International Qualifications Assessment）评估，除非列入 INZ 的豁免评估学历清单；华盛顿／悉尼协定工程学历则按协定规则评估。
2. 取得认证雇主的全职职位或聘书：雇主必须持有 accredited employer 认证；申请工作签证阶段，雇主亦须完成 job check 等进程。
3. 申请临时工作签证（如适用）：Tier 2 申请人一般须先持合资格工作签证（例如 AEWV）赴纽工作；Tier 1 申请人如已在新西兰，亦可经工作签证过渡。
4. 累积工作经验（仅 Tier 2）：在申请前 30 个月内累积 24 个月 Tier 2 绿色清单工作，期间可分多段完成，并保留薪资及雇佣证明。
5. 准备申请文档：包括职位证明、薪资证明、学历及注册文档、英语能力、健康及品格文档；如携同伴侣及子女，须证明真实家庭关系。
6. 提交居留申请并缴费：透过 INZ 指定渠道递交 Straight to Residence 或 Work to Residence 申请。
7. 取得居留签证后规划下一步：居留签证持有人如符合要求，日后可申请 Permanent Resident Visa；如计划入籍，须留意公民资格一般要求申请前 5 年内居于新西兰，每 12 个月内在纽至少 240 日、5 年内合计至少 1,350 日，并有意图继续在纽居住。

费用与处理时间

关于费用，以下是官方来源明确载列的信息（截至 2026 年 10 月）：

• 自 2024 年 10 月 1 日起，新西兰签证费用及征费整体上调，朝「用者自付」方向调整；
• 对大多数须缴付的签证／NZeTA 申请人，IVL（International Visitor Conservation and Tourism Levy）已由 NZD $35 上调至 NZD $100；
• 各签证类别的确切费用与征费组合，INZ 指引申请人使用官方费用计算工具查找，本文不逐一罗列个别签证费数字。

处理时间方面，INZ 并未在本文引用的官方来源中公布固定的处理时限；实际所需时间会因申请类别、文档完备程度及个案情况而异，建议以 INZ 网站公布的最新处理时间为准，并在递交前确保文档齐全，以免因补件而延误。

最新政策变化

以下为与绿色清单及技术居留相关的重要变动（截至 2026 年 10 月）：

• 2025 年 8 月 18 日：10 个技工职业加入绿色清单 Work to Residence 途径，包括 Metal Fabricator、Metal Machinist (First Class)、Fitter (General)、Fitter and Turner、Fitter Welder、Pressure Welder、Welder、Panel Beater、Vehicle Painter 及 Paving Plant Operator，并设有上述特定薪资门槛。
• 2026 年 3 月 9 日：Appendix 13 当日版本列明 Tier 1 与 Tier 2 职业及其薪资、注册与学历要求。
• 2026 年 8 月 24 日（已生效）：Skilled Migrant Category（SMC）改革生效，添加 Skilled Work Experience 及 Trades and Technician 途径，引入职业红／琥珀色清单，并简化各技术居留途径的薪资门槛规则。这些变化与绿色清单途径互相配合——例如前述 Work to Residence 申请人一般无须在申请阶段达到更高薪资的安排，正是这次薪资规则统一的结果。

注意： 2025 年 9 月政府公布 SMC 变化时，详细设置原订于 2026 年 8 月生效；截至本文更新日（2026 年 10 月），相关变化已于 2026 年 8 月 24 日生效。日后如有新一轮调整，请以 INZ 公告及作业手册修订为准。

法律依据

绿色清单居留途径的法律框架如下：

• Immigration Act 2009 是新西兰移民制度的主要法例，涵盖签证、入境许可、递解离境及移民决定等权力；移民指示（immigration instructions）正是在此法定体系内制订。
• Immigration (Visa, Entry Permission, and Related Matters) Regulations 2010 附属于该法例，规范签证、入境许可及申请进程等技术性事项。
• 移民指示与作业手册：INZ 表明，移民指示载于作业手册（Operational Manual），用以决定签证申请，涵盖条件、证据及审核进程；所有移民指示由移民部长认证，变更透过修订通告（amendment circulars）公布。绿色清单的具体职业与要求，即载于作业手册 Appendix 13。

换言之，Straight to Residence 与 Work to Residence 的申请条件并非行政指引以外的「弹性安排」，而是具有法定授权基础、经部长认证的移民指示。申请人如对条文解读有疑问，应以作业手册原文为最终依据。

常见拒签／失败原因与避免方法

根据上述官方要求，以下是最常见的失败点及对应方法：

1. 职业或级别判断错误：把 Tier 2 职业当成 Tier 1 申请直接居留，或职业不在清单上。避免方法：逐字核对 Appendix 13 的职业名称、ANZSCO 对应及级别。
2. 薪资未达门槛：尤其是有指定薪资的职业（如 ICT 角色的 NZD $72.80/小时）。避免方法：在签署雇佣合约前确认时薪或等效年薪达标，并保留薪资单等证明。
3. 学历或注册不符：海外学历未经 IQA 评估，或未取得新西兰相关委员会的职业注册（如 Medical Council、Dental Council、电工注册）。避免方法：提早启动学历评估及注册进程，这些往往需时。
4. 雇主未具认证资格或职位条件不符：职位并非来自 accredited employer、非全职，或固定期限合约不足 12 个月。避免方法：接受聘书前确认雇主认证状态及合约条款。
5. Tier 2 经验计算出错：工作经验不在申请前 30 个月窗口内、中断安排不符合规定，或薪资在期间低于开始时适用的水平。避免方法：妥善保存整段期间的雇佣及薪资纪录。
6. 健康、品格或英语要求未达标：任何一项不符均可导致拒签。避免方法：如实申报、及早完成体检及无犯罪纪录证明。
7. 家庭成员关系证明不足：携同伴侣或子女申请时，须证明真实家庭关系。避免方法：预备充足的关系证明文档。

提示： 移民意见受法律规管。根据 Immigration Advisers Licensing Act 2007，除非获豁免，任何提供新西兰移民意见的人士必须持有 Immigration Advisers Authority（IAA）发出的牌照，此规定适用于全球任何地方提供的意见。无牌提供移民意见并收取报酬，可被罚款最高 NZD $100,000 及／或判监最多 7 年；虚假声称持牌可被罚款最高 NZD $10,000 及／或判监最多 2 年。委托服务前，请核实对方是否 IAA 持牌顾问或持有现行执业证书的新西兰律师。

总结

新西兰绿色清单为高需求职业的专业人士提供了清晰度相当高的居留路径：Tier 1 职业可凭认证雇主的全职职位实时申请 Straight to Residence；Tier 2 职业则可在纽累积 24 个月工作后申请 Work to Residence。与 Skilled Migrant Category 这条新西兰主要技术居留途径相比，绿色清单途径的优势在于职业、薪资与资格要求直接列明于 Appendix 13，申请人可以对照清单自行评估是否符合资格。2026 年 8 月生效的 SMC 改革进一步统一了技术居留的薪资规则，令各途径之间的衔接更顺畅。

成功的关键在于三件事：核对清单、锁定认证雇主、精准达标。无论你是工程、ICT、医护还是技工背景，只要职业在清单上且条件相符，这条路径值得优先规划。如你同时评估留学衔接的可能性，可参考我们的新西兰留学指南、新西兰移民总览、AEWV 认证雇主工作签证解析及技术移民类别（SMC）指南，或浏览各国移民途径比较以作整体规划。

本文为一般信息，并非移民法律意见；个案请咨询新西兰持牌移民顾问（IAA 发牌）或新西兰执业律师。

如果你希望进一步了解新西兰的留学与升学规划如何配合长远居留目标，欢迎到联系页面预约免费咨询，我们乐意协助你厘清方向。

常见问题

本文信息截至 2026-10-04。移民法例及政策经常修订，递交申请前请以官方最新公布为准。