紐西蘭認證僱主工作簽證（Accredited Employer Work Visa，簡稱 AEWV）是紐西蘭現行最主要的僱主擔保臨時工作簽證，核心邏輯是「先有認證僱主、再有核准職位、最後才有簽證」。對計劃前往紐西蘭工作的華人讀者而言，理解僱主認證、Job Check、薪資門檻及技能要求這 4 個環節，是成敗的關鍵。本文根據 Immigration New Zealand（INZ）官方資料，整理截至 2026 年 10 月的最新規定。
什麼是 AEWV
AEWV 允許持有人為一名認證僱主工作。申請人必須持有認證僱主發出的全職工作聘書，而該職位必須已通過 INZ 核准的 Job Check。換言之，簽證與特定僱主及特定職位綁定，僱主端的合規狀況直接影響申請人的簽證結果。
申請資格與核心條件
申請 AEWV，你必須同時符合以下條件：
- 全職工作聘書：來自認證僱主，職位必須是全職，即每週至少 30 小時。
- 聘書內容完整：必須是現行有效的聘書，並附有僱傭協議及職位描述，清楚列明工作時數、職位、工作地點、期限、薪酬，以及符合紐西蘭僱傭法例的條件。
- 核准的 Job Check：該職位必須已有 INZ 核准的 Job Check。
- 最低技能要求（2025 年 3 月 10 日起）：具備 2 年或以上相關工作經驗，或持有同一行業／領域的 NZQCF Level 4 或以上資格；如為學士學位或以上，則任何領域均可。
- 經驗證明必須獨立：工作經驗須以獨立證據支持，例如僱傭證明、工資單、稅務證明，以及有證書／工資單／稅務證據支持的推薦信；單憑履歷（CV）並不足夠。
- 英語能力：ANZSCO／NOL 技能級別 3 至 5 的申請人必須證明英語能力；技能級別 1 至 2 的申請人則無需為 AEWV 提供英語證明。
可豁免最低技能證明的情況
以下情況無需就最低技能要求另行提交證據：
- 職位列於 Green List，且申請人符合 Green List 的相關要求；
- 職業註冊已同時證明了經驗或資格；
- 薪酬達到每小時 NZD $67.12 或以上（即 2024 年中位數工資的 2 倍）；
- INZ 已在之前的簽證申請中收到相關證據。
提示： 如果你的職位在 Green List 上，除了 AEWV 之外，更應同時評估 Straight to Residence 或 Work to Residence 等居留途徑，詳見我們的紐西蘭 Green List 居留指南。
僱主端條件：認證與 Job Check
AEWV 採三階段架構，僱主必須先完成前兩個階段，申請人才能遞交簽證申請：
- 僱主認證（Employer Accreditation）：僱主必須先取得認證，才可進行 Job Check。
- Job Check：認證後，僱主就特定職位申請 Job Check。Job Check 的有效期為 6 個月，或至僱主認證結束為止。一份 Job Check 可以涵蓋多個職位相同的空缺，前提是薪酬、地點及最低要求一致。
- 申請人遞交簽證申請：Job Check 核准後，申請人方可提出 AEWV 申請。
在 Job Check 之前，僱主必須真誠地嘗試招聘紐西蘭本地工人（除非獲豁免），INZ 會審核其招聘廣告及招聘要求。自 2025 年 3 月 10 日起，ANZSCO 技能級別 4 至 5 職位的 Work and Income 接觸要求改為聲明制（declaration-based），不再是固定的 21 日正式流程，但僱主仍須保留相關證據。
薪資要求
薪資規定是 AEWV 近年變動最大的部分。截至 2026 年 10 月，現行規定如下：
- 自 2025 年 3 月 10 日起，INZ 不再要求 AEWV 僱主支付中位數工資。
- 僱主仍須支付至少紐西蘭最低工資，並符合該職位在當地的市場薪資水平。
- 現行紐西蘭成人最低工資為每小時 NZD $23.95，自 2026 年 4 月 1 日起生效（作為移民薪資下限的參考基準，遞交申請前應查閱 INZ 頁面確認有否更新）。
| 項目 | 現行規定（截至 2026 年 10 月） |
|---|---|
| 中位數工資門檻 | 已於 2025 年 3 月 10 日取消 |
| 薪資下限 | 紐西蘭最低工資（2026 年 4 月 1 日起為每小時 NZD $23.95） |
| 市場薪資 | 須符合該職位及地區的市場水平 |
| 支持受撫養子女的收入門檻 | 每年 NZD $55,844（2025 年 3 月 10 日起，由 NZD $43,322.76 上調） |
注意： 雖然 AEWV 本身已取消中位數工資門檻，但各居留途徑（如 Skilled Migrant Category、Work to Residence）仍設有各自的工資門檻。例如 INZ 的 SMC 收入表顯示現行 SMC 工資門檻為每小時 NZD $35.00。規劃長期居留時，切勿以 AEWV 的薪資標準推算居留資格。
申請流程
- 確認僱主已取得認證：只有認證僱主才能擔保 AEWV，求職時應主動確認。
- 取得全職工作聘書：每週至少 30 小時，並附有符合法例的僱傭協議及職位描述。
- 僱主完成 Job Check：僱主就該職位向 INZ 提出申請，並證明已真誠招聘本地工人（除非豁免）；Job Check 核准後有效期 6 個月。
- 準備個人文件：包括工作經驗的獨立證據（僱傭證明、工資單、稅務證明、推薦信等）、資格證書；技能級別 3 至 5 的申請人另須準備英語能力證明。
- 遞交 AEWV 簽證申請：在 Job Check 有效期內遞交，並繳付相關費用及徵費。
- 等候審批並核實資料：INZ 會按移民指示審核申請，包括對證據進行評估及核實。
- 獲批後依條件工作：簽證與該認證僱主及核准職位綁定，轉換僱主或職位通常需要新的 Job Check 及簽證變更。
簽證期限與停留上限
| ANZSCO／NOL 技能級別 | 最長連續停留 |
|---|---|
| 級別 1 至 3（大多數職位） | 5 年 |
| 級別 4 或 5 | 一張或多張一般 AEWV 的總時間可能為 3 年 |
自 2025 年 3 月 10 日起，新的 ANZSCO 級別 4 及 5 的 AEWV 簽證長度增加至 3 年，與其 3 年的最長連續停留上限一致。
達到一般 AEWV 的最長連續停留上限後，申請人通常必須連續離開紐西蘭 12 個月，才可再次申請 AEWV，除非在達到上限前已有進一步的 AEWV 可以申請。
費用與處理時間
截至 2026 年 10 月，與 AEWV 相關的費用要點如下：
- 自 2024 年 10 月 1 日起，紐西蘭簽證費用及徵費整體上調，並進一步朝使用者自付方向調整。
- 國際遊客保護及促進徵費（IVL）為 NZD $100，適用於大部分須繳付的簽證／NZeTA 申請人。
- 具體的 AEWV 簽證申請費會因申請地點及個人情況而異，INZ 官方提供費用試算工具，申請人應以該工具查詢確切的金額組合，本文不列出未經核實的數字。
處理時間方面，INZ 會因應申請量及個案複雜程度而變動，本文不提供未經核實的數字；遞交前請以 INZ 官網公佈的現行處理時間為準。
最新政策變化
近年 AEWV 的重要變化（均已生效）：
| 生效／公佈日期 | 變化內容 |
|---|---|
| 2024 年 12 月 | 政府公佈 AEWV 改革，於 2025 年內分階段推行，包括取消 AEWV／SPWV 中位數工資門檻、2 年經驗要求、新增季節性途徑及 Job Check 重新設計 |
| 2025 年 1 月 27 日 | 取消認證僱主及 Recognised Seasonal Employer 的 Employment New Zealand 網上課程要求，INZ 改為提供僱傭權利資訊連結 |
| 2025 年 2 月 28 日 | 更新部分與中位數工資掛鉤的家庭門檻：AEWV 持有人支持伴侶須達每小時 NZD $26.85；Parent Category 擔保人收入門檻按中位數工資 NZD $33.56／小時調整 |
| 2025 年 3 月 10 日 | 取消 AEWV 及季節性 SPWV 的中位數工資要求；最低技能要求由 3 年經驗降至 2 年；ANZSCO 級別 4 及 5 的新 AEWV 增至 3 年簽證長度；級別 4 至 5 職位的 Work and Income 接觸改為聲明制 |
| 2025 年 3 月 10 日 | AEWV 持有人支持受撫養子女的收入門檻由每年 NZD $43,322.76 上調至 NZD $55,844 |
| 2025 年 4 月起 | 過渡性工作權利擴展：從任何工作簽證類別、或從允許學期內打工的學生簽證申請 AEWV 的申請人，合資格的過渡時間可計入 AEWV 連續停留及 Work to Residence 經驗 |
提示： 2025 年 4 月起擴展的過渡性工作權利對在學或轉換簽證的人士尤其重要——合資格的過渡時間可計入 AEWV 的連續停留年期及 Work to Residence 的工作經驗，直接影響日後的居留規劃。
法律依據
AEWV 的法律框架由 3 個層級組成：
- Immigration Act 2009：紐西蘭移民制度的主要成文法，規管簽證、入境許可、遞解出境、遞解責任及移民決定權力等事務。
- Immigration (Visa, Entry Permission, and Related Matters) Regulations 2010：隸屬於該法案的附屬法例，涵蓋簽證、入境許可、申請程序及相關移民行政事務。
- 移民指示（Immigration Instructions）：載於 Operational Manual 之內，INZ 以此決定簽證申請，涵蓋申請條件、證據要求及評估／核實程序。所有移民指示由移民部長認證，變更透過修訂通告（amendment circulars）在 Operational Manual 更新前後公佈。
上述法律及指示的官方連結，見本文 front matter 的 legal 部分及文末 sources。
常見拒簽／失敗原因與避免方法
- 僱主未取得認證或認證已失效：遞交申請前，確認僱主認證有效，且 Job Check 仍在 6 個月有效期內。
- 工作聘書不符合要求：職位必須是全職（每週至少 30 小時），僱傭協議及職位描述須完整列明時數、職位、地點、期限、薪酬及符合僱傭法例的條件。條款含糊或不符合僱傭法例是常見失敗點。
- 經驗證據不足：單憑 CV 不足以證明 2 年相關經驗。應準備僱傭證明、工資單、稅務證明，以及有這些文件支持的推薦信。
- 資格與行業不符：NZQCF Level 4 或以上的資格必須屬同一領域／行業（學士學位或以上除外）。跨領域的較低學歷未必符合要求。
- 英語證明缺失：ANZSCO／NOL 技能級別 3 至 5 的申請人必須證明英語能力，遺漏此項會直接導致失敗。
- 招聘本地工人程序有瑕疵：僱主未真誠招聘紐西蘭本地工人（除非豁免），或級別 4 至 5 職位的 Work and Income 聲明缺乏證據支持，Job Check 會被拒。
- 誤解薪資規定：以為取消中位數工資門檻即無薪資要求——僱主仍須支付最低工資及市場薪資水平，薪酬過低同樣會影響審批。
- 忽略停留上限：技能級別 4 或 5 的申請人須留意 3 年上限；達到上限後未連續離境 12 個月即再申請，會被拒。
總結
AEWV 是進入紐西蘭技術勞動市場的核心簽證，其成敗取決於 3 個環節：僱主是否認證合規、職位是否通過 Job Check、以及申請人能否以獨立證據證明技能與經驗。2025 年 3 月 10 日起取消中位數工資門檻、經驗要求降至 2 年，令門檻整體降低，但技能級別 4 至 5 職位的 3 年停留上限、家庭成員須另行申請等限制仍然存在。若你的目標是長期居留，應及早對照 Green List 及 Skilled Migrant Category 的工資與職業要求，可參考我們的紐西蘭移民總覽、紐西蘭技術移民類別（SMC）指南，以及紐西蘭留學指南和各國畢業後工作簽證比較，把臨時簽證與居留路徑一併規劃。
本文為一般資訊，並非移民法律意見；個案請諮詢紐西蘭持牌移民顧問（IAA 發牌）或紐西蘭執業律師。
如你想進一步了解紐西蘭留學與升學規劃如何配合日後的工作簽證路徑，歡迎到聯絡我們預約免費諮詢。
常見問題
申請 AEWV 可以同時為配偶和子女申請簽證嗎？
不可以。AEWV 申請本身不能包含伴侶或受撫養子女；家庭成員如符合資格，必須各自另行申請簽證。
AEWV 還需要達到中位數工資嗎？
自 2025 年 3 月 10 日起，INZ 已取消 AEWV 的中位數工資門檻。僱主仍須支付至少紐西蘭最低工資，並符合該職位及地區的市場薪資水平。
AEWV 最長可以停留多久？
一般而言，ANZSCO／NOL 技能級別 1 至 3 的職位最長連續停留為 5 年；技能級別 4 或 5 的職位，一張或多張一般 AEWV 的總時間可能為 3 年。
僱主必須先取得認證嗎？Job Check 有效多久？
是。僱主必須先取得認證，才可進行 Job Check。Job Check 的有效期為 6 個月，或至僱主認證結束為止（以較早者為準）。
持有 AEWV 可以轉為居留簽證嗎？
可以透過符合資格的居留途徑申請，例如 Green List 的 Straight to Residence 或 Work to Residence，以及 Skilled Migrant Category（SMC）等，但須分別符合各自的工資、職業、年齡、健康及品格等要求。
本文資訊截至 2026-10-04。移民法例及政策經常修訂，遞交申請前請以官方最新公布為準。